Valmennus- ja johtamisosaamisen kehittäminen
Valmennus- ja johtamisosaamisen kehittäminen on nostettu suomalaisen liikunnan ja urheilun tulevaisuuden valinnaksi niin huippu-urheilumenestyksen palauttamiseksi kuin laadukkaan seuratoiminnan kehittämiseksi. Olympiakomitea ja Urheiluopistot ry solmivat keväällä puitesopimuksen yhteistyöstä vuoteen 2032.
Lasten ja nuorten urheilun kehittämistyö ja seuratoiminnan tukitoimenpiteet ovat seuraavat vuodet keskiössä, koska laadukas ja innostava valmennus on kaiken toiminnan perusta. Laadukas valmennus seuratoiminnassa on pohjana myös tulevaisuuden huippu-urheilumenestykselle. Valmennuksen osaamistavoitteet päivitetään nykytarpeiden mukaan huomioiden erityisesti toimintakulttuurin muutokset, vastuullisuus ja työssäoppimisen mahdollisuudet. Yhdessä lajien kanssa sovitaan mikä sisältö on kaikille yhteistä, ja mikä on jokaisen lajin omalla vastuulla.
Olympiakomitean ja Urheiluopistot ry:n hyväksymässä ensimmäisessä tavoiteasiakirjassa vuoteen 2026 on urheiluopistoverkoston tehtäväksi kirjattu alueellisten osaamisen kehittämisen verkostojen luominen. Työ on käynnistynyt alueellisilla toimintasuunnitelmilla. Jokainen urheiluopisto on nimennyt vastuuhenkilön, joten muutostyössä mukana aktiivisesti jo yli 10 valmennuksen asiantuntijaa. Tavoitteena on saada urheiluopistojen ja muiden alueella toimivien organisaatioiden osaaminen laajemmin koko yhteisön käyttöön. Vuoropuhelua käydään jatkuvasti eri työryhmissä ja suoraan lajien kanssa.
Tavoitteena on uudistaa valmentaja- ja ohjaajakoulutuksen tasot yhteistyössä lajien kanssa alkaen starttivaiheen koulutuksesta. Urheiluopistojen työnä on toimeenpanna käytäntöön tätä työtä alueellisesti lähellä seuroja, yhteistyössä: lajiliittojen, seurojen, urheiluakatemioiden, valmennuskeskusten ja aluejärjestöjen kanssa.
Olympiakomitean alaisuudessa toimivat yhteiset työryhmät määrittelevät valtakunnallisesti osaamisen kehittämisen suuntaviivat. Lisäksi työn äärellä ovat urheiluopistoverkoston oma kehittämisryhmä keskittyen erityisesti alueellisten verkostojen luomiseen sekä olympiakomitean osaamisen tiimi, jossa varmistetaan tiedon kulku eri asiantuntijoiden kesken.
- Suomen Olympiakomitean ja Urheiluopistot ry:n puitesopimus vuoteen 2032 mennessä osaamisen kehittämisen vastuista.
- Uuden sopimuksen mukaisesti Olympiakomitean vastuulla on asettaa yhteisen työn tavoitteet, määritellä roolit ja tehtävät yhdessä verkoston toimijoiden kanssa, vastata osaamisen kehittämistarpeiden määrittelystä, toiminnan seurannasta, arvioinnista ja laadun valvonnasta asetettujen tavoitteiden suunnassa.
- Urheiluopistot vastaavat valmennus- ja johtamisosaamisen koordinoinnista yhdessä lajiliittojen, liikunnan aluejärjestöjen, seurojen, urheiluakatemioiden, valmennuskeskusten sekä muiden toimijoiden kanssa. Yhteistyöllä tuetaan lisäksi seurojen ja lajien uusia tarpeita, vahvistetaan harrastamisen mahdollisuuksia lähellä kotia sekä puretaan nykyistä päällekkäistä työtä.
- Valmennus- ja johtamisosaamisen kehittäjänä toimii Herkko Koski, etunimi.sukunimi@urheiluopistot.fi.
Alueellisen yhteistyön kautta halutaan päästä kiinni valmentajien osaamisen kehittämiseen heidän arjessaan. Urheiluopiston johtamat toimenpiteet kohdennetaan ensisijaisesti lasten ja nuorten valmentajien arkeen.
Työ on käynnistynyt alueellisilla toimintasuunnitelmilla. Jokainen urheiluopisto on nimennyt vastuuhenkilön, joten muutostyössä on mukana aktiivisesti jo yli 10 valmennuksen asiantuntijaa. Tavoitteena on saada urheiluopistojen ja muiden alueella toimivien organisaatioiden osaaminen laajemmin koko yhteisön käyttöön. Vuoropuhelua käydään jatkuvasti eri työryhmissä ja suoraan lajien kanssa.
Alueellinen organisoituminen on käynnistynyt kutsumalla koolle eri toimijat. Ensimmäisessä vaiheessa asiaa ovat olleet työstämässä urheiluopistojen johdolla urheiluakatemiat, aluejärjestöt sekä joissain tapauksissa myös kaupungin liikuntatoimen edustajat.
Ensimmäisiksi konkreettisiksi toimenpiteiksi on valittu alueellisten valmennusvastaavien mentorointiryhmien käynnistämisen sekä yhteisen alueellisen koulutustoiminnan suunnittelu. Tavoitteena on, että valmennusvastaavien resurssit kohdentuisivat entistä enemmän oto-valmentajien tukemiseen. Tavoitteena on myös, että seurojen välille syntyisi uudenlaista yhteistyötä ja osaamisen verkosto, jolla valmennusosaamista voidaan entisestään parantaa. Koulutustoiminnassa tavoitteena on alueellisten osaamisresurssien arempi hyödyntäminen ja päällekkäisyyksien poistaminen. Kaikille lajeille soveltuvat yleiset valmentaja- ja ohjaajakoulutukset käynnistyvät jo osalla alueista syksyn 2025 aikana.